CEO Learning Circle
Learning Circle
Der LEARNING CIRCLE ist ein erfolgreiches Bildungs-Impact-Start-Up. Unser Ziel ist es, den Nachhilfemarkt zu
revolutionieren, mit DER digitalen Lernbegleitung, die für ALLE leistbar ist.
Im 1:1 Setting steht die menschliche Beziehung zwischen Lern-Coach und Schüler*in im Vordergrund und jedes
Kind bekommt die fachliche & persönliche Begleitung, die es braucht. Der LEARNING CIRCLE ist ein Social
Business. Jedes Kind kann teilnehmen, ganz egal wie viel die Eltern verdienen. Das wird durch unser
Zahl-so-viel-du-kannst Modell möglich. Eltern entscheiden selbst, wieviel sie monatlich zahlen können. Das ist
durch ein hybrides Geschäftsmodell aus Markteinkommen, Stiftungs-Support und einer Kooperation mit dem
Bildungsministerium möglich.
Der Learning Circle hat in den letzten 2,5 Jahren in 10.000+ individuellen Lern-Session für 800 Plätze bewiesen,
dass es möglich ist, die beste Lernbegleitung für ALLE Kinder anzubieten. Jetzt ist es Zeit für einen nächsten
Schritt: Skalierung und Kommerzialisierung des Learning Circles. Das Gründer*innen-Team zieht sich aus dem
operativen Geschäft des Learning Circle zurück und macht Platz für eine*n CEO oder ein CEO-Duo aus zwei Personen.
Deine Aufgaben
- Als CEO übernimmst du die Geschäftsführung für den Learning Circle
- Du bist das Gesicht nach außen und übernimmst die Repräsentation nach außen
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung
- Du treibst die Kommerzialisierung und Erschließung des Nachhilfe-Marktes voran
- Du verantwortest die Budget-Planung
- Du leitest die Kooperation mit der Future Wings Stiftung
- Du überblickst die laufende Abrechnung von Förderungen und das Controlling
- Du leitest ein mind. 7 köpfiges Team
Das bringst Du mit
- Leitungserfahrung im B2C Bereich
- Freude an der Repräsentation nach außen
- Spaß am genauen Umgang mit Zahlen, Budgets und Controlling (Budgetverantwortung von €600.000+)
- Ausgeprägtes Wertesystem und eine klare Leadership-Vision
- Optimalerweise Erfahrung im Aufbau und Leitung von dynamischen Teams
- Große Lust und Tatendrang ein neuartiges Geschäftsmodell am Nachhilfemarkt zu einem der größten Social Businesses in Österreich zu machen
- Hohe Wirkungsorientierung und Wirkungsanspruch an die eigene Arbeit
- Passion den Nachhilfe-Markt zu revolutionieren, in dem ALLE Familien und nicht nur das Segment von finanzstarken Familien serviciert werden
Was wir bieten
- Eine solide 2 Jahre alte Organisation die ab Mitte 2024 als eigene GmbH ausgegründet wird
- Die Möglichkeit, aus einer Impact Organisation ein Impact Scale Up zu machen
- Flexible Zeiteinteilung & hybrides Arbeiten
- Gute Stimmung, junges, dynamisches Team
- Ab € 3.500 brutto auf Vollzeitbasis / 14 x jährlich (mit Bereitschaft zur Überbezahlung)
ARBEITGEBER