B2B Kooperationen
Du möchtest deine Mitarbeiter*innen entlasten, gleichzeitig gesellschaftliche Wirkung und Chancengerechtigkeit schaffen?
Wir zeigen dir gerne wie, das mit dem Learning Circle als Partner geht.
Gemeinsam Mitarbeiter*innen entlasten und Bildungschancen schaffen!
Entlastung für berufstätige Eltern
32 % der Familien leiden unter familiär-schulisch bedingtem Stress.
Diese zusätzliche Belastung wirkt sich direkt auf Energie, Fokus und Arbeitsalltag aus. (1)
Mit unserer Online-Lernbegleitung entlasten wir Eltern spürbar im Alltag.
Ohne Fahrwege, ohne zusätzlichen Aufwand – einfach bequem von zuhause aus. So gewinnen Familien neue Freiräume für mehr gemeinsame Quality Time, Freude und Ausgeglichenheit.
Mehr Fokus im Arbeitsalltag
42 % der Krankenstandstage sind auf psychische Belastung zurückzuführen.
73 % der Erwachsenen sorgen sich um die Zukunft ihrer Kinder.
Treffen berufliche Anforderungen und familiäre Verantwortung aufeinander, steigt der mentale Druck – mit direkten Auswirkungen auf Gesundheit, Erholung und langfristige Belastbarkeit. (2), (3)
Der Learning Circle unterstützt Kinder ganzheitlich und begleitet sie auf dem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft.
So entlasten wir Eltern im Alltag und schaffen spürbar mehr Ruhe und Raum für Erholung und frische Konzentration.
Attraktivität als Arbeitgeber*in stärken
54 % der Bewerber bewerten die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens als entscheidenden Faktor bei der Jobwahl.
Fehlt diese Passung, steigt die Wechselbereitschaft – und Arbeitgeber*innen verlieren an Attraktivität. (4)
Mit uns setzt Du ein klares Zeichen: für moderne, nachhaltige Arbeitsbedingungen, die die Lebensrealität deiner Mitarbeiter*innen ernst nehmen. Das stärkt Deine Arbeitgebermarke – und bindet Talente langfristig.
1) 32% der Familien leiden unter familiär-schulisch bedingtem Stress, LBS Kinderbarometer 2020.
2) 42% der AU-Tage verursacht durch psychisch bedingte Belastungen, Statista, Techniker KK 2022
3) 73% der Erwachsenen empfinden eine hohe Belastung, Institut für Demoskopie Allensbach, Dezember 2022
4) 54% der Bewerber schätzen Familienfreundlichkeit des Unternehmens, StepStone, Bitkom 2022
Was uns ALLE bewegt:
Fehlende Ressourcen
Die familiäre Unterstützung zählt zu den essentiellen Bestandteilen des Bildungssystems.
Nachhilfe Paradoxon
Kinder aus sozioökonomisch benachteiligten Familien, haben einen höheren Bedarf an Lern-Unterstützung.
Lernbegleitung
für die Kinder eurer Mitarbeiter*innen
- Speziell qualifizierte Lern-Coaches*
- Individuelle 1:1-Betreuung
- Eine Bezugsperson für alle Fächer
- Ganzheitlicher Lernansatz
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- 100% online & flexibel für 90 Minuten pro Woche
- Im für Euch als Unternehmen individualisiert gestützten Monatsabo von 320,- EUR je Lernplatz
- Lernbegleitung Plus-Paket inkl. Eltern-Webinare zu Themen rund um ganzheitliches Lernen & Lernmotivation.
Finanzierung:
Es besteht die Möglichkeit der Gesamtfinanzierung von Lernplätzen durch Euch als Unternehmen, einer Teilfinanzierung mit Selbstbehalt für Eure Mitarbeiter*innen sowie eines begünstigten Tarifs in Form eines individualisierten Monatsabos.
Du möchtest noch mehr Gutes tun?
DAS SAGEN DIE ELTERN
Meine Tochter macht tolle Fotschritte und ist richtig gut motiviert, vor allem, weil ihr Lern-Coach* - Kathrin, einen fantastischen Job macht! Einen schönen Sommer für alle,
liebe Grüße Birgit
Wir können den Learning Circle daher mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
DAS SAGEN DIE ELTERN
Meine Tochter macht tolle Fotschritte und ist richtig gut motiviert, vor allem, weil ihr Lern-Coach* - Kathrin, einen fantastischen Job macht! Einen schönen Sommer für alle,
liebe Grüße Birgit
Wir können den Learning Circle daher mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
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Gemeinsame Lernreise beginnen!